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Currículum vitae paso a paso y de manera sencilla

Abogada egresada de la Universidad Católica Andrés Bello. Monitora por el Edo. Bolívar de Amnistía Internacional. Diplomado en Transporte y Comercio Marítimo. Editora en Handbook

El currículum vitae, como es conocido, es el documento donde se expresa de forma clara y concisa sobre los datos que un reclutador de una empresa o ente debe conocer para medir la capacidad real de una persona para un puesto de trabajo. En este documento se plasman los conocimientos académicos y la experiencia laboral, además de las habilidades que posee la persona y los datos para poder contactarla. Siendo necesario el conocer sobre como se realizan estos currículums al graduarse, en este artículo explicaremos cómo realizar un currículum vitae paso a paso y de manera sencilla.

 

Currículum vitae paso a paso y de manera sencilla

1. Analiza el lugar y el puesto al que te estás postulando

Lo primero a realizar en el momento de escribir un currículum vitae es analizar el contexto en el que se necesita. Tanto el país como la profesión, el tipo de trabajo y el lugar al que se postula van a moldear el tipo de CV que uses. Un ejemplo de esto es que en países como Alemania se solicita un tipo específico de Currículum vitae especial, y en España no es obligatorio colocar una fotografía. Así, es necesario realizar una investigación sobre si la empresa en específico tiene un tipo de CV que prefiera, si la rama o la carrera tiende a hacer uso de ciertos tipos de currículum o si en el país es necesario usar uno en especial.

 

De igual forma, tener conocimiento del puesto de trabajo al que se está postulando es necesario. Los contadores, los abogados y los diseñadores gráficos tienen requisitos distintos, así que necesitan de distintos tipos de CV para resaltar distintos puntos.

 

2. Elige el tipo de currículum

Como ya se ha explicado, el tipo de currículum vitae depende de muchos puntos de vista. En los casos en los que el país, el puesto o el lugar de trabajo pidan un tipo de CV en específico, no pueden salirse del molde. Sin embargo, en los casos en los que no sea así, puedes tomar la decisión sobre cuál tipo te servirá más para causar una impresión de forma profesional. Muchos son los ejemplos y tipos de currículum vitae, por lo que lo importante en este punto es responder a la siguiente pregunta: ¿qué deseo transmitir a través de mi CV? Es a través de esta pregunta que podrás elegir el tipo que usarás.

 

3. Título

Un paso que muchos consideran innecesario, pero es fundamental, es el título. Siendo que los currículum vitae son el medio que posee una persona para presentarse frente a su empleador, debe hacer uso de cada punto que pueda para lograrlo. Al establecer un título en la primera parte de la página, tenemos una doble oportunidad para que el reclutador recuerde nuestro nombre. Es por esto que este título debe ser corto, pero que igualmente resalte tus habilidades y conocimientos más acordes con el puesto. Así, la persona tiene un momento para decirle al reclutador quién es y cuáles son las cosas que pueden hacer.

 

4. Coloca tus datos personales

Es la forma a través de la cual el reclutador podrá identificarte. Colocar tu nombre completo, fecha de nacimiento, edad, número de contacto, correo electrónico y usuario en redes sociales es una de las partes más primordiales. Inclusive, el colocar algún portal web que evidencie el trabajo que has realizado o un blog personal donde escribas sobre tu carrera o el ámbito laboral al que te postulas es una posibilidad.

 

Además de los datos comunes, puede que el lugar de trabajo te pida otros. Datos como la nacionalidad, lugar de nacimiento, dirección de residencia, o el número de identificación (tal como la cédula de identidad en Venezuela o el DNI en España) pueden ser datos personales que solicite el reclutador.

 

5. Experiencia laboral

El punto focal del currículum vitae es la experiencia laboral que posees. Aquí, lo necesario es enlistar los cargos que has poseído y en qué empresa o entidad ha sido, la fecha de entrada y salida del puesto y un número de contacto para confirmar la información. Así, el reclutador tendrá un conocimiento más amplio sobre el trabajo que realizabas con anterioridad y sabrá si realmente eres lo suficientemente capacitado para el puesto. Es por esto que lo importante es establecer aquellos puestos que te demuestren como capacitada para el trabajo al que te postulas.

 

En caso de no poseer una amplia lista de experiencias laborales, nombra y explica ampliamente lo que hacías en los puestos que has sido de ayuda. Igualmente, el nombrar las pasantías o voluntariados que hayas realizados, al igual que los trabajos de verano sirve para demostrar responsabilidad y ganas de trabajar.

 

6. Enuncia tu formación académica

Otro de los puntos focales del currículum vitae es la formación académica que poseas. Enunciar la formación que se haya tenido, ya sea tu pre grado universitario, algún máster o post grado que tenga que ver con el puesto es primordial. Así, no es necesario recalcar toda tu formación académica o tu último grado colegial, sino solamente los grados superiores que tengan que ver con la carrera o puesto. Algunos autores difieren y consideran necesario el anunciar el último grado colegial (título de bachiller en Venezuela por ejemplo).

 

En esta parte puedes enunciar algunos de los cursos alusivos a la carrera o a uso de programas como Excel que hayas realizado. De esta forma, sumas a tu parte de formación académica y puedes ser considerado como un futuro empleado más integral.

 

7. Establece tus habilidades

Esta es la parte del currículum vitae que posee más flexibilidad. Normalmente se establecen los idiomas que se dominan, el nivel de estudio de los mismos, el lugar donde se certificó el idioma, y el manejo de software o algún otro manejo informático. Es aquí donde se enuncia el nivel de conocimiento sobre ciertas habilidades que sean requisito para obtener el trabajo. Igualmente, se establecen las cualidades que se posean para poder obtener el trabajo.

 

8. Nada de mentiras

Uno de los puntos más importantes en tu currículum vitae es el ser honesto al momento de establecer tanto tus conocimientos como tus habilidades. No sirve de nada el establecer que eres experto en Excel, obtener el trabajo para luego requerir de ayuda en el trabajo por no entender el programa. Es por esto que la sinceridad es requisito necesario.

 

De misma forma, el ser honesto sobre las experiencias laborales anteriores y el puesto que se poseía es importante, debido a que los reclutadores poseen formas de conocer la veracidad de la información. Así, mentir hasta en lo más mínimo en nuestro currículum vitae puede ser hasta razón de rechazo y de un despido posterior, además de dañar tu reputación como trabajador.

 

Conclusión

En el presente artículo explicamos de forma sencilla el como realizar un currículum vitae, desde el título que debe poseer, los datos personales importantes para resaltar, la formación académica que debemos establecer, las experiencias laborales que podemos nombrar, hasta las habilidades que podemos enunciar en el mismo.

 

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